Селигер-2014: Cмена «Студенческие организации»

Это ключевое событие 2014 года в жизни студенчества России. Не пропусти редкую возможность стать частью глобального движения, получить уникальные знания и важные компетенции.

Цель смены: предоставить студенческим организациям России необходимые им для эффективной работы инструменты и технологии, создать условия для развития лидерских качеств, ключевых навыков и компетенций.

В рамках смены «Студенческие организации» Форума молодежных проектов «Селигер 2014» будут решены следующие задачи:

— укрепление студенческих организаций и развитие их деятельности на региональном уровне. Не менее, чем в 40 регионах России;

— развитие межрегиональных и международных связей студенческих организаций, развитие общественной дипломатии;

— овладение участниками навыками по разработке и защите проектов;

— разработка пакета предложений «от студенчества» по формированию Стратегии развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года;

— проведение форсайт-моделирования сценариев развития будущего для отрасли образования России и экономики знаний в целом;

— разработка аккредитационных показателей организации воспитательной деятельности образовательных организаций;

— формирование у обучающихся потребности в саморазвитии, обучении через всю жизнь, желания служить обществу;

— развития сетевых проектов студенческих организаций, направленных на повышение качества образования, поддержку научной и инновационной деятельности, развитие культуры и творчества;

— развитие открытой образовательной среды «Студенческий университет», в рамках которой студенты сами формируют заказ на образование и организуют процесс обучения, ориентированный на освоение востребованных компетенций;

— формирование пула тренеров студенческих объединений;

— проведение сертификации лидеров и руководителей студенческих объединений в сфере организационного развития и менеджмента студенческой организации.

 

Особенности смены

Смена представляет собой кампус «Студенческого университета», который организован обучающимися вузов России для развития своих личностных качеств, менеджерских навыков и востребованных профессиональных компетенций. Программа тренингов и семинаров направлена на получение участниками компетенций, т.е. «знаний в действии», которые они должны продемонстрировать в ходе промежуточного и итогового контроля. Результаты оценки отражаются в рейтинге. Успешно сдавшие финальные испытания получают сертификат.

 

Участники смены

— Лидеры и актив студенческих общественных объединений образовательных организаций высшего и среднего образования

— Участники и лидеры студенческих проектных команд

— Лидеры молодежных общественных организаций и проектов, действующие в интересах студенчества

 

Направления смены:

Наука и инновации — деятельность по развитию и популяризации студенческой науки, создание СНО нового формата

Качество образования — общественно-профессиональная оценка и мониторинг качества образования силами подготовленных студентов

Карьера и трудоустройство — адаптация студентов к рынку труда, проведение карьерных мероприятий, профориентация

Социальные стандарты и защита прав студентов — правовая грамотность и деятельность в сфере защиты прав и законных интересов студентов

Лидерство — программа подготовки руководителей студенческих объединений

Глобальное образование — международное сотрудничество и академическое мобильность.Работа в смешанных группах с иностранными студентами. Рабочий язык английский.

 

Больше о Селигере-2014