Молодёжная политика в России: “Кадры решают ВСЁ!”

Молодёжная политика в России — это только один из частных социальных процессов, который взаимовложен в общий процесс жизнедеятельности страны. Мы специально делаем упор на развитие молодёжи с новыми качествами, что  будет способствовать подготовке будущей кадровой базы страны, от мировоззрения и воли которой зависит наше будущее, как суверенной, конкурентоспособной страны.

То, что страна живёт, мягко сказать, не очень хорошо, как должна, имея все необходимые для этого ресурсы,  это не что иное, как результат определённого качества управления государством. Результат этот — есть следствие качества управленческой деятельности, то есть результат работы управленческого корпуса страны.

Управление — процесс информационный. Соответственно, все действия, какие мы совершаем, исходят из той информации, которой мы руководствуемся. А информацию, результатом которой служат все наши действия, формирует информационная среда (система образования, семья, СМИ, друзья и т.д.). Информационная среда формирует мировоззрение общества. Мировоззрение выражается в нравственности.

В.В. Путин сказал: «Все проблемы в обществе исходят из той нравственности, что есть в обществе». Нравственность — это оценочная категория, не бывает человека безнравственного, человек есть с нравственностью, которая проявляется в его действиях, как праведная или порочная. Соответственно, изменяя к лучшему нравственность свою и помогая в этом окружающим нас людям, мы формируем качество честности в системе общества. Но, как говорится, хороший человек — не профессия, поэтому помимо честности, чтобы успешно развивалась страна, надо прививать качество эффективности.

Под понятием честный и эффективный человек мы подразумеваем следующее:

«Честный»  — Человек, имеющий устойчивые жизненные принципы, ответственный за себя и мир вокруг себя, человек, который признаёт свои ошибки и пытается их исправить; открытый, искренний, говорит правду; добрый, имеет целостное мировоззрение (так как мир един и целостен).

«Эффективный» — Это человек, умеющий свои жизненные принципы отстаивать и реализовывать через приобретённые качества: самоорганизованность, (дисциплинированность, пунктуальность, ответственность). Умеющий планировать и реализовывать, доводить начатое дело до конца, целеустремлённый. Обладающий методологией познания (умение учится, и учить). Умеющий масштабно, государственно мыслить, стремящийся к объективности, имеющий волю, энергичный, реализующий свои программы с высоким КПД.

По закону автосинхронизации, изменения в обществе могут происходить всего от 1-3% населения, которые в одном ритме задают процесс (пример: в театре, когда зал начинает беспорядочно аплодировать, достаточно небольшой группе начать аплодировать с определённым ритмом, с каждым хлопком сторонников именно этого ритма становится больше, весь зал начинает аплодировать с определённым ритмом тогда, когда масса сторонников определённого ритма достигнет 1-3%). 

     «Новые люди» пропагандируют идеологию воспитания «честных и эффективных» и считают, что это можно реализовывать в масштабах всей страны. Это наш вклад в формирование новой молодежной политики в России.

                                     Идеологический отдел ММОО «Новые люди»