Вторник 30.06.2026

Актуальные новости


Новости

общество

Анонсы

В РСМ можно привлечь собственным примером

13. 02. 2016 395

ab1da1cf04e32a6ee9f7c778adfe7ca8

Интервью с новым председателем Крымской республиканской организации РСМ Юлией Смирновой.

— Юля, год назад уже общались с тобой, когда ты была руководителем регионального отделения АСО России. Сейчас ты возглавила Крымскую республиканскую организацию РСМ. Что изменилось в твоей жизни за это время?

— В этом году я готовлюсь к окончанию Крымского федерального университета по специальности «Культурология». С поста руководителя региональной Ассоциации студенческих объединений ушла, но осталась членом исполнительного комитета АСО России. Это можно понять, так как на протяжении последних 4 месяцев я была и.о. Дмитрия Мищенко (экс-руководителя Крымской республиканской организации РСМ). Параллельно являюсь членом Общественного совета при Министерстве культуры Республики Крым и членом комиссии по развитию системы совета обучающихся при Министерстве образования и науки РФ.

 

— В рядах РСМ ты с момента становления организации в Крыму, была одной из тех, кто стоял у истоков ее создания. Чем стал для тебя Российский Союз Молодежи?

— В моем понимании РСМ – это большая семья, дающая возможность для самореализации любого человека, школьник он, студент или представитель работающей молодежи. Нужно не забывать, что наша организация — некий кадровый резерв как для органов государственной власти, так для предпринимателей и бизнес-структур. По своему опыту знаю, что молодые люди, которые активно участвуют в подготовке и проведении различных мероприятий, в будущем становятся востребованными специалистами при трудоустройстве. Наши ребята уже сейчас принимают участие в работе Общественных советов при министерствах и ведомствах республики.

 

— Общественная деятельность для тебя — это дополнительная нагрузка или хобби?

— С одной стороны, общественная деятельность, если ей заниматься конкретно, это дополнительная нагрузка. Это совершенно другой уровень ответственности, не только за свои действия и поступки. Помимо этого тебе нужно думать о тех ребятах, которые следуют за тобой и за принципами той организации, которой ты руководишь. С другой стороны, общественная деятельность приносит мне удовольствие, иначе бы я не занималась этим.

 

— Что тебе помогло дорасти по руководителя РСМ в республике, где уже создано много местных организаций?

— В первую очередь то, что в Крымскую организацию мы все вкладываем не только время и ресурсы, но и сердце, и душу. И скорее всего мои коллеги заметили это во мне и доверили управление.

 

— Чем ты увлекаешься в свободное время?

— Свободного времени очень мало, но хобби, безусловно, есть. Я занимаюсь верховой ездой.

 

— Какие цели ставишь в организации на ближайшее время?

— Очень часто ребята, у которых есть какая-то инициатива, к сожалению, в виду различных внешних факторов, не могут ее реализовать. Поэтому одной из приоритетных задач мы видим развитие молодежного движения в муниципалитетах. Также внедряем в республике всероссийские программы и проекты РСМ. Могу точно сказать, что это удачные технологии, опыт которых уже есть в других регионах. Успешно реализуем программу «Ученическое самоуправление», проводили повсеместно по полуострову выборы президентов школ. Мы активно включились в работу по развитию студенческого самоуправления в Крымских вузах, так в 2015 году организовали первую школу студактива Крымского федерального округа «Импульс». Сейчас готовимся к подписанию соглашения о проведении регионального этапа «Российской студенческой весны», принимаем заявки на участие в программе «Арт-Профи Форум», завершили региональный конкурс на лучшего лидера ученического самоуправления. Считаю, что в целом, работу Крымской республиканской организации РСМ необходимо систематизировать и оптимизировать. Первоочередной задачей ставлю налаживание взаимодействия между муниципалитетами и штабом республиканской организации. Вместе мы должны слышать, понимать и помогать друг другу.

 

— Как, по твоему мнению, можно привлечь молодежь в РСМ?

— Думаю, собственным примером. Работая дружной командой от нашего запала «загораются» и другие молодые ребята. Необходимо привлекать новых людей к массовым мероприятиям, которые проходят как на территории Крыма, так и России. В целом, не лишним для организации будет грамотный пиар и позиционирование РСМ в СМИ и социальных сетях.

 

 

источник: ruy.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Система Orphus

Важное

Рекомендованное редакцией