В центре молодежной политики «Стратегия» 4 апреля состоялась защита итоговых проектов, подготовленных участниками Школы кадров для молодежной политики.
Как уже сообщал наш портал, Школа кадров была создана для того, чтобы привлечь к реализации социальных программ молодых людей, ранее не работавших в учреждениях молодежной политики, но имеющих опыт общественной деятельности. На протяжении шести месяцев слушатели школы посещали занятия образовательного блока, включавшего психологические тренинги, изучение основ социального проектирования и т.д. Свои знания они должны были продемонстрировать, подготовив собственный социальный проект.
Публичная защита итоговых работ, как было указано выше, состоялась 4 апреля в центре «Стратегия». В качестве слушателей и гостей в ней приняли участие: Яна Малашенко, председатель комитета по делам молодежи мэрии города Новосибирска и руководители учреждений молодежной политики. Молодежный мэр Виктор Кокуш выразил общее мнение о том, что Школа кадров вызывает большие ожидания, поскольку этот проект очень важен и актуален в условиях преобразований молодежной политики. «Новые кадры, новые идеи – это именно то, что требуется сейчас», — подчеркнула в своем приветственном слове председатель комитета по делам молодежи мэрии города Новосибирска Я.Ю. Малашенко.
Выпускники школы кадров постарались оправдать всеобщие высокие ожидания. Они выступили с собственными разработками на разнообразные темы, включая патриотическое воспитание, студенческое самоуправление, проведение дебатов, трудоустройство, развитие туризма и даже раздельную утилизацию бытовых отходов. Некоторые из проектов имели под собой вполне продуманный механизм, включая готовую смету, а некоторые находятся в стадии перспективной идеи, требующей оценки и доработки. Как отметила тренер Школы кадров специалист по работе с молодежью СП «Океан» Центра «Молодежный» Светлана Заикина, ребятам, пока еще не имеющим достаточного опыта работы в молодежной политике, еще предстоит научиться реализовывать свои замыслы. И в этом плане очень ценно, что участникам школы будут предоставлены стажировки. На базе молодежных центров они получат необходимый опыт и утвердятся в качестве руководителей проектов. Школа кадров была положительно оценена руководителем комитета по делам молодежи Я.Ю. Малашенко, рекомендовавшей этот опыт другим центрам для изучения и применения. По итогам защиты проектов выпускники школы получили сертификаты. Благодарственными грамотами были отмечены и педагоги — представители Городского центра психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник» и Центра развития профессиональной карьеры.
Участники школы кадров всерьез нацелены на прохождение стажировок и трудоустройство. Некоторые их них уже нашли работу, а некоторые с нетерпением ожидают шанса проявить свои способности. Так что руководителям молодежных центров стоит присмотреться к их кандидатурам!
Организаторы Школы кадров — Общественный молодежный Совет и центр «Стратегия» — намерены развивать этот проект. Уже в сентябре планируется объявить о начале нового набора. Так что у многих молодых активистов появится шанс подняться на несколько ступенек вверх по своей лестнице успеха!
Методист МКУ ГОМЦ МП «Стратегия» Елена ГАВРОВСКАЯ