Мастерская компетенций. Кого ждут работодатели?

27 февраля в Санкт-Петербурге состоялась встреча «Проектное обучение – взгляд в будущее. Мастерская компетенций».  Участниками мероприятия стали представители органов государственной власти, сферы туризма и MICE-индустрии, студенты и школьники города.

Встреча была посвящена  развитию профессиональных и личностных компетенций молодых специалистов  через проектно-ориентированное обучение, активному взаимодействию работодателей и студентов и современным требованиям к подготовке молодого  специалиста. На примере международной концепции CDIO (Conceive – планировать, Design – проектировать, Implement — производить, Operate — применять) Валентин Оленев, специалист по внедрению данной образовательной программы в ГУАП, отметил, что формат проектно-ориентированного обучения в инженерной специальности значительно повысил успеваемость студентов и их интерес к учёбе. Подобная образовательная программа успешно реализовывается на факультете сервиса, туризма и гостеприимства СПбГЭУ. Обучение студентов строится через реализацию проектов разного уровня – от благотворительных до масштабных городских мероприятий.

 

 

Сегодня работодатели ставят акцент на навыках и компетенциях потенциальных работников. «Нам важно начинать взаимодействие с молодыми специалистами ещё во время обучения. Если погрузить студентов в рабочую среду ещё до окончания учебного заведения, то на выходе можно получить квалифицированного специалиста, который понимает суть своей профессии и хочет развиваться в профессиональной сфере» — отметила Наталья Топонарь, исполнительный директор  компании «Калинка Интернэшнл».

 

 

Научно-технический прогресс, развитие производств и технологий, а также изменяющийся рынок труда требуют постоянного развития профессиональных навыков и компетенций специалиста. С участием предпринимательского сообщества уже утверждено более 1046 профессиональных стандартов независимой оценки профессиональных квалификаций. По мнению Михаила Раппопорта, исполнительного директора Федерации Рестораторов и Отельеров Северо-Запад, наличие сертификата о получении квалификационного уровня полученного специалистом в рамках независимой оценки профессиональных квалификаций будет являться конкурентным преимуществом при устройстве на работу.

 

В первую очередь каждый молодой человек  должен понять, что он хочется развиваться и как профессионал, и как личность. «Заинтересованность и инициатива – это самое ценное, что есть у молодёжи. Главное, грамотно их направить, тогда с успехом можно вырастить настоящего профессионала своего дела» — подытожил встречу Константин Карабутов.

 

В рамках встречи проектная команда факультета сервиса, туризма и гостеприимства поделилась результатами реализованных  студентами проектов – в интерактивном формате при участии партнёров проектов было представлено 10 проектов. Мнением о работе со студентами поделились партнёры и участники проектов: «Мы часто сотрудничаем с молодёжными организациями, но чаще всего в формате волонтерства. В этот раз студенты выступили организаторами мероприятия, и мы были приятно удивлены» — отметила Елена Зырянова, заведующий отделом информационных технологий Всероссийского музея А.С. Пушкина. Организатором мероприятия выступила проектная команда факультета сервиса, туризма и гостеприимства Санкт-Петербургского государственного экономического университета.