Онлайн-платформа «Моя карьера» поможет трудоустройству молодых людей, находящихся в сложной жизненной ситуации

Фонд «Фокус-Медиа» при поддержке фонда Citi создал интерактивную онлайн-платформу, которая расширит доступ молодых людей, находящихся в сложной жизненной ситуации, к онлайн-обучению, информации о потенциальных работодателях и вакансиях.

Интерактивная платформа «Моя карьера» включает в себя 11 онлайн-курсов, с помощью которых выпускники интернатов и ПТУ могут развить коммуникативные навыки, научиться составлять резюме, проходить собеседования и трудоустраиваться. На платформе размещены описание перспектив развития в профессии, перечень учебных заведений, примеры успешного трудоустройства и данные об уровнях зарплат в конкретном регионе.

 

Одним из способов привлечения молодых людей к работе на платформе стало подключение к проекту педагогов: с сентября по декабрь 2015 года организаторами проекта было обучено 104 педагога из 42 колледжа в пяти регионах России. «Всего на платформе к марту 2016 года зарегистрировано более 1600 студентов. Более 870 студентов успешно продвинулись в изучении онлайн-курсов, выполнении домашних и итоговых заданий. 854 студента получили положительные оценки по пройденным курсам – 640 из них сформировали свои резюме – это большой успех, доказывающий эффективность выбранного подхода!», — подчеркивает Оксана Баркалова, руководитель проекта и заместитель директора фонда «Фокус-Медиа».

 

Всем студентам, прошедшим курсы и сформировавшим на платформе свои резюме, будут оказаны консультации и помощь в трудоустройстве, а сорок педагогов, студенты которых наиболее успешно прошли обучение, были отобраны для участия в специальных курсах повышения квалификации в Москве на базе экспериментальной площадки Федерального института развития образования (ФИРО).

 

В октябре к проекту присоединятся НКО, работающие с молодежью из числа детей-сирот и с подростками с инвалидностью. Некоммерческие организации будут участвовать в разработке специальных модулей платформы, позволяющих слабовидящим и слабослышащим подросткам усваивать информацию и развивать навыки для будущего трудоустройства. Кроме этого, на платформу будут добавлены 15 новых профилей профессий с описанием возможностей карьерного роста и условий труда, а также юридические аспекты трудоустройства и возможность онлайн-консультирования психологами и HR-специалистами.

 

«Мы очень надеемся, что платформа «Моя карьера» получит широкое распространение среди колледжей и школ, что даст возможность улучшить как профориентационную работу с молодежью в целом, так и ситуацию с трудоустройством, особенно для социально незащищенных групп – инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей и оказавшихся в трудной жизненной ситуации», — отмечает менеджер социальных проектов Ситибанка Татьяна Авраменко.

 

Организаторы проекта планируют, что к декабрю 2017 года количество пользователей платформы достигнет около 2,5 тыс. человек, 30% из которых смогут трудоустроиться, используя навыки и информацию, полученную на платформе «Моя карьера».

 

Запуск онлайн-платформы стал вторым этапом проекта «Развитие навыков трудоустройства уязвимой молодежи», который направлен на повышение конкурентоспособности выпускников профессионально-технических училищ и колледжей, в том числе детей с инвалидностью и детей-сирот, на рынке труда с помощью формирования мотивации, обеспечения доступа к необходимой информации, обучения навыкам и предоставления услуг по трудоустройству с помощью современных технологий.