Платформа задает карьерные тренды на «Территории успеха»

Исполнительный директор Молодёжной кадровой платформы Дмитрий Ленкевич провел экспертную дискуссию с участниками Муниципального форума «Молодёжь Подмосковья: территория успеха #Я-ГражданинМО» на тему «Стратегия успешного трудоустройства».

Во второй день форума программа началась с круглого стола на тему: «Тренды в управлении карьерой: какие компетенции необходимы сегодня, чтобы быть востребованным завтра». Одним из спикеров площадки выступил исполнительный директор Платформы, Дмитрий Ленкевич. Он познакомил участников карьерного форума с ключевыми личностными и профессиональными компетенциями, востребованными на рынке труда.

 

 

«Следует помнить, что при развитии карьеры у любого человека есть по меньшей мере 3 пути: акцент на улучшении материального положения, развитие собственных компетенций (вложение в будущее) и работа над собственной мотивацией. При выборе первого пути следует учитывать следующие косвенные факторы — work — life, balance, продолжительность рабочего дня и отпуска, карьерные перспективы роста. Второе направление ставит акценты на возможности стажировок, бесплатного обучения и внимательного отношения к получению обратной связи от наставников, руководителей. путь через мотивацию пока наименее популярен, но достаточно интересен, так как включает в себя работу над личными отношениями с коллегами, полное погружение в корпоративную культуру и четкое понимание общественной или исторической пользы вашей деятельности», — вот такими полезными и практическими советами поделился Дмитрий с аудиторией в рамках своего выступления.

 

Мероприятие стало площадкой для объединения более чем 250 участников из разных муниципалитетов. Основная цель – создание платформы для открытого диалога, сотрудничества и экспериментов между начинающими профессионалами и авторитетными экспертами, представителями бизнес-сообщества, власти, лидерами мнений области. Акцент сделан на развитии практических навыков и неформальном общении.

 

 

В рамках круглого стола стало понятно, что каждый из участников нацелен не только на получение знаний в сфере построения профессиональной карьеры, но и готов сам создавать и развивать проекты. Для этого им необходим далеко не стандартный багаж знаний, а свежие и главное, эффективно работающие, практические советы экспертов в области создания, продвижения и долгосрочной работы с проектами. Именно поэтому Платформа не могла оставить без внимания данный форум. Шести летний опыт работы с проектами молодых талантов помог нам не только выявить основные ошибки в реализации проектов, но и разработать несколько сценариев успешного развития идеи и превращения её в качественный проект, приносящий прибыль. Помимо активной работы с авторскими идеями, мы не стояли на месте и в сфере развития профессиональных компетенций участников. Благодаря совместному исследованию с нашими ключевыми партнерами, Группой компаний АКИГ, мы получили реальную картину ожиданий работодателей, выпускников и вузов. Полученная информация помогла составить авторскую программу по обучению участников Платформы, а активное общение с вице-президентами крупных компаний позволило собрать пул полезных лайфхаков. Некоторыми из которых исполнительный директор как раз и поделился с участниками форума. Организатором Муниципального форума выступает Главное управление социальных коммуникаций Московской области.

 

 

Анастасия Горохова