Возможности самореализации в АПК — в руках молодежи

«Сельское хозяйство – территория возможностей» — не просто яркая фраза, ставшая удачным названием для традиционного молодежного форума, который был организован в рамках крупнейшей агропромышленной выставки страны «Золотая осень» Российским союзом сельской молодежи при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ и Министерства образования и науки РФ.

Эти слова были доказаны примерами многочисленных спикеров и гостей мероприятия, участники имели возможность обменяться опытом на пленарном заседании форума, во время круглых столов и тренингов, а также в свободное время — почти все выступавшие эксперты призывали подходить к ним в перерывах между событиями насыщенной программы форума и точечно продолжать начатый в конференц-залах разговор.

 

Как справедливо заметила заместитель председателя Комитета ГД ФС РФ по аграрным вопросам Надежда Школкина: «Форум проходит седьмой раз — что уже дата — и интерес к нему подтверждает, что это комфортный формат общения». Именно так, комфортно и с интересом пообщались молодые люди из более чем 60 регионов страны — фермеры, студенты аграрных вузов, специалисты и молодые ученые сферы АПК, представители производственных студенческих бригад и студотрядов, а также федеральных и муниципальных органов государственной власти — всего более 600 человек.

 

 

 

Работа форума была построена таким образом, что уже в первый день выставки «Золотая осень»-2015 начала свою работу и выставка инновационных разработок и технологических стартапов молодых ученых в сфере АПК. В этом году для участия в ней было заявлено более 80 проектов. По результатам экспертного отбора авторы 15 разработок получили возможность продемонстрировать плоды своих научных трудов представителям агробизнеса: ОАО «Росагролизинг», Российской ассоциации производителей сельхозтехники «Росагромаш», Правлению союза сахаропроизводителей России, ЗАО «Петербургский тракторный завод», АПХ «Мираторг», ООО «ЭкоНива — АПХ Холдинг» и Масложировой ассоциации таможенного Союза.

 

Также выставку посетил министр сельского хозяйства России Александр Ткачев. Каждый автор подробно описал ему свое изобретение. На следующий день на пленарном заседании форума все молодые инноваторы получили подписанные рукой федерального аграрного министра дипломы, а каждая из компаний, представители которых познакомились с инновациями, выбрала и наградила авторов тех 1-3 разработок, которые показались наиболее удачными — молодые ученые получили от них премии в размере 50 000 рублей или ценные призы, а самое главное — возможность доработать и внедрить в производство свои изобретения. «Есть очень близкие уже к реальному использованию идеи, которые надо сейчас внимательно посмотреть и поддержать, — отметил директор ЗАО «Петербургский тракторный завод» Сергей Серебряков, — идеи, которые можно хоть завтра воплощать в жизнь, проверять на практике, если они работают, уже демонстрировать и внедрять в серийное производство».

 

Своими инициативами и опытом ребята обменивались на прошедших в рамках форума круглых столах. Так, активисты информационно-консультационных бригад совместно обсудили проект, который реализуется уже не первый год — поделились друг с другом тонкостями общения с сельским населением, уточнили у коллег, как они решают возникающие на местах вопросы, выработали тактику проведения консультаций в этом году. Лучшие бригады и их активисты получили дипломы и символические призы за хорошую работу. «Обменявшись опытом, мы поняли, что проект был реализован не напрасно, что продолжение проекта должно быть», — отметила принимавшая участие в этом круглом столе Анастасия Коровкина из Орловской области.

 

 

Молодые ученые сферы АПК тем временем обсудили инновации от идеи до внедрения — именно этому была посвящена тема другого круглого стола: здесь молодые люди узнали, где их разработки могут быть востребованы. «Очень здорово, что в работе форума принимал участие фонд Сколково, который сказал, что у них есть грантовая поддержка и появилось аграрное направление», — отметила председатель РССМ Юлия Оглоблина. Сама Юлия стала модератором третьей дискуссионной площадки — круглого стола на тему «Современная подготовка специалистов для успешной карьеры в агропромышленном комплексе», где о своих программах для молодых специалистов рассказывали представители крупных аграрных предприятий. Так, Маргарита Трусилова из ОАО «Группа Черкизово» отметила: их исследования показали, что молодому специалисту мало дать высокую зарплату, ему также необходимо помочь адаптироваться на новом месте — именно поэтому на их предприятии восстанавливается институт наставничества, прорабатывается программа по предоставлению жилья трудоустроившейся молодежи.

 

Менеджер по персоналу ООО «ЭкоНива — АПХ Холдинг» Наталья Зверева также познакомила собравшихся с реализующимися у них многочисленными программами поддержки молодежи: «Все ребята, которые приходят к нам на практику, оформляются по трудовому законодательству, получают заработную плату. Получают премию по итогам работы», — поделилась она и также рассказала про тесное взаимодействие с аграрными вузами, конкурсы и стажировки, в том числе зарубежные.

 

 

В конце работы круглого стола Юлия Оглоблина попросила молодых людей в зале рассказать о том, каким они видят свое будущее. Приятно было узнать, что те, кто поднимал руки, рисовали свои перспективы работы в АПК. А о том, какова общая тенденция ожиданий, настроений и установок современной аграрной молодежи председатель РССМ рассказала в своем докладе на пленарном заседании: «Все выпускники, не важно, целевики, магистры или бакалавры, аграрии, спортсмены, врачи или учителя, готовы идти работать в сельскую местность лишь в том случае, если будут уверены в своем стабильном заработке, развитой инфраструктуре, наличии возможностей рожать и растить детей, а также интересно проводить свой досуг, — делает вывод автор доклада. — И здесь аграрным предприятиям в решении этих вопросов в одиночку не обойтись. Необходимо, чтобы, в первую очередь, местные и региональные власти были заинтересованы в формировании кадрового потенциала агропромышленных предприятий субъекта. Для нас, сельской молодежи, важно, чтобы органы государственной власти и бизнеса, создающего новые рабочие места, учитывали, что молодые специалисты выберут то место работы, где обеспечены комфортные условия жизни и труда. И именно на устойчивое развитие сельских территорий должны быть направлены основные силы».

 

Свои усилия активисты РССМ направляют на то, чтобы молодежь на местах больше узнавала о возможностях успешной самореализации. Те, кто уже чего-то достиг, также получили свои награды на пленарном заседании форума. Дипломы и призы были вручены победителям конкурсов «БайСтади»-2015 и «Организация высокотехнологичного сельскохозяйственного производства и рационального землепользования в ученических производственных бригадах», а также члены РССМ, активно проявившие себя в работе Общероссийского народного фронта.

 

 

Второй день работы форума был посвящен общению представителей региональных отделений РССМ, призванному сплотить актив организации и помочь ребятам обменяться наиболее продуктивными идеями работы с сельской молодежью, определить направления развития региональных и местных отделений в следующем году. Экспертом в первой половине дня стала Кристина Чумбайкина из Российского государственного социального университета — с ним РССМ недавно подписал соглашение о сотрудничестве — и теперь активисты с удовольствием включили в свои планы проведение тренингов и семинаров для руководителей местных отделений на базе филиалов РГСУ.

 

Затем участники форума воочию увидели возможности современной науки на экскурсии по МШУ «Сколково», а после обеда на расширенном заседании Центрального совета Российского союза сельской молодежи был определен общий план работы организации и подведены итоги года, названы имена самых активных региональных отделений и определены лучшие в общероссийском масштабе — ими стали Архангельское, Красноярское и Подмосковное региональные отделение РССМ, в качестве награды за свои труды они получили статуэтку, диплом и денежный приз. «В этом году было сложнее выбрать лучших, так как активных отделений становится больше, — отмечает председатель РССМ Юлия Оглоблина. — Эти три отделения отличаются, в первую очередь, наличием команды из числа местных отделений, реализацией не только федеральных, но и своих проектов. Не одно мероприятие в регионе, связанное с сельской молодежью, не проходит без них!»

 

 

Также на заседании Центрального совета представители регионов проголосовали за название следующего года «Годом местных отделений РССМ», это означает, что все ключевые проекты организации будут направлены, в первую очередь, на их создание, развитие и активное вовлечение в работу. «Думаю, форум завершился успешно, важно собрать и систематизировать все озвученные предложения, мы их направим в органы государственной власти и Общероссийский народный фронт для дальнейшей обработки. И, конечно же, главное: мы хотим, чтобы ребята сами – и наши региональные отделения, и участники – не останавливались на том, что просто посидели-поучаствовали, важно самим в регионах внедрять какие-то социальные проекты, которые стимулируют трудоустройство выпускников на предприятия, которые помогают молодым ученым внедрять разработки», — подвела краткий итог форума председатель РССМ Юлия Оглоблина.

 

 

пресс-служба РССМ