Среда 19.06.2024

Актуальные новости


Новости

Карьера

17 Сен, 14:24

Анонсы

Программа «ТехноПРОРЫВ»

27. 10. 2014 1 039

M-O-gCtm358

Программа «ТехноПРОРЫВ» проводится в формате деловой игры, соревнования кросс-функциональных команд в условиях максимально приближенных к реальному производству.

Программа направлена как на работающих специалистов, так и на эффективную адаптацию студентов профильных ВУЗов, вовлечение их в инновационные проекты и новые высокотехнологичные бизнесы.

 

Задача соревнований – сформировать у молодых инженеров представление об основных бизнес-процессах управления жизненным циклом продукции, а также показать эффективность проведения командных проектных соревнований по решению практических задач предприятий для формирования горизонтальных связей, реализации инновационного потенциала молодежи в выработке нестандартных инженерно-технических решений, которые бы имели экономических эффект.

 

В течение 3-х дней соревнований в соответствии с техническим заданием каждой команде необходимо разработать конструкторскую, технологическую и проектную документацию для серийного производства узла, рассчитать бюджет и экономику проекта, разработать дизайн-проект и изготовить опытный образец (3D-печать).

 

Итоговый проект должен содержать:

  1. Паспорт и план реализации проекта.
  2. Технико-экономическое обоснование проекта.
  3. Чертежи и геометрические модели деталей и узла.
  4. Технологические процессы производства деталей и сборки узла.
  5. Планировки и схемы производственных участков.
  6. Управляющие программы для оборудования с ЧПУ.
  7. Программа обеспечения и подготовки персоналом серийного производства.

 

Формирование команд

Участниками программы могут быть молодые специалисты (до 30 лет). Для выполнения задания команда должна состоять из 10-12 человек и включать в себя специалистов по следующим направлениям:

Наименование Комментарии
Руководитель группы
Конструктор Не менее 2х человек
Прочнист
Технолог заготовительного производства
Технолог механической обработки Не менее 2х человек
Программист ЧПУ
Специалист HR
Экономист

 

Задание

Задание выдается командам в первый день программы. Заранее ничего об узле, который предстоит спроектировать, командам не сообщается.

 

3eN1TIujgoA

 

Справка:

Технология «ТехноПРОРЫВ» принята как корпоративная программа для развития молодых специалистов ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ», ОАО «УК «ОДК», а так же реализуется в рамках проводимых региональных и федеральных мероприятий ООО «Союз машиностроителей России». Программа транслирована для проведения в ВУЗах и школах страны.

За время реализации с 2011 г. по программе были успешно подготовлены более 1100 молодых специалистов из 132 ведущих отечественных предприятий таких как: ОАО «КАМАЗ», ОАО «Иркут», ОАО «АВТОВАЗ», компания ОАО «Сухой», предприятия ОДК, ЦИАМ и т.д.

 

 

В рамках проведения программы «ТехноПРОРЫВ» разработаны и находятся в разработке следующие проекты:

— Проект экзоскелета – впервые разработан на «ТехноПРОРЫВе» в рамках форума «Инженеры будущего-2012», стал победителем НТТК-2012;

— Проект по беспилотному грузовику (на базе ОАО «Автомобильный завод «УРАЛ») — впервые разработан на «ТехноПРОРЫВе» в рамках регионального форума  «Инженеры будущего-2013» в Башкортостане;

— Проект  по рециклингу отходов (на базе концерна «Радиоэлектронные технологии») — впервые разработан на «ТехноПРОРЫВе» в рамках форума  «Инженеры будущего-2013».

— Проект по модификации трамвайных вагонов (на базе Уральского завода транспортного машиностроения) – впервые разработан на «ТехноПРОРЫВе» в Уральском федеральном университете.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Система Orphus

Важное

Рекомендованное редакцией