Будущих лидеров страны воспитывают в Петербурге

В Санкт-Петербурге с 2015 года работает фонд поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры». Миссия организации – формирование будущей гражданской, деловой и политической элиты нашей страны.

Фонд ориентируется на индивидуальное, гармоничное и комплексное развитие каждого участника для всестороннего раскрытия его потенциала, поддерживая достижения базового образования, устраняя пробелы в знаниях и ускоряя развитие профессиональных качеств кандидата. Сегодня в образовательных программах «Будущих лидеров» участвует 10 студентов, прошедших серьезный многоступенчатый отбор. Активно продолжается вторая отборочная кампания, по результатам которой в Фонд будет принято еще десять человек. Участники Фонда двигаются по индивидуальным образовательным траекториям (ИОТ), разработанным в соответствии с их пожеланиями, профессиональными склонностями и личностными особенностями. В процессе движения по своей ИОТ участник приобретает новые умения, навыки, интересы, в соответствии с которыми траектория может быть скорректирована или обновлена.

 

 

Каждый участник Фонда закрепляется за наставником из числа состоявшихся профессионалов в области бизнеса, государственного управления, общественной деятельности, культуры. Наставники помогают своим подопечным наиболее эффективно продвигаться по выбранной траектории развития. Фонд регулярно проводит встречи наставников с участниками в формате мастер-классов, открытых лекций или дискуссий. Наставники присоединяются к работе Фонда на безвозмездных началах, уделяя свое личное время общению с талантливыми, перспективными студентами, многие из которых готовы в будущем стать сотрудниками компании своего наставника.

 

 

Финансирование образовательных программ осуществляется из эндаумент-фонда, когда средства, поступившие от различных жертвователей (как коммерческих компаний, так и физических лиц), аккумулируются на отдельном счете и передаются в управляющую компанию, а доход от использования этих средств, направляется на операционную деятельность Фонда. Жертвователями выступают члены Попечительского совета Фонда, наставники и другие лица, которым близка мысль участия в формировании будущего нашей страны.  Реализация образовательных маршрутов первых десяти участников началась осенью 2016 года. За это время были проведены общие тренинги по ораторскому мастерству и искусству речи, командообразованию, ведению переговоров, лидерству и целеполаганию, деловой коммуникации, личной эффективности. Впереди – множество амбициозных планов, интересных мероприятий, полезных семинаров. А главное – количество будущих лидеров увеличится вдвое. Этим летом завершится отбор-2017, и Фонд поприветствует новых участников, которых ждет работа над собой длиною в жизнь, образовательные курсы и программы, знакомство с интересными и успешными людьми и многое другое.

 

Никита Третьяков

Студент Санкт-Петербургского горного университета. Сфера интересов: политика и государственное управление. Реализует образовательный проект по внедрению кейс-метода обучения в школы «Эврика».

– Фонд – это возможность. Возможность действительно кардинально изменить жизнь к лучшему, если вы этого захотите.

 

О мероприятиях

Из мероприятий больше всего мне запомнился тренинг по ораторскому мастерству от Дмитрия Устинова. Это был полноценный образовательный курс, насыщенный практическими занятиями. В ходе тренинга я приобрёл действительно полезные навыки, которые помогают мне и по сей день.

 

О других участниках

Глядя на других участников Фонда, я лишь могу подумать о том, насколько тщательно и кропотливо проходит отборочная кампания. Это, без всякого сомнения, настоящие лидеры, способные менять жизнь в нашем городе и стране, создавая Россию будущего. Помимо их профессиональных и лидерских качеств, не могу не отметить то, что все 9 участников — просто отличные ребята и очень интересные люди. Фонд для нас давно перестал быть какой-то формализованной структурой: мы уже давно чувствуем себя настоящей семьей, в которую, кстати, входят не только участники фонда, но и его сотрудники.

 

О реализации проектов

Особенно ценно, что самые успешные люди нашего города (и даже страны) стремятся помочь нам реализовать свои проекты. Например, «Эврика» – это проект, направленный на внедрение кейс-метода обучения в школьную программу образования. После того, как идея была до конца сформирована и упакована, я рассказал о ней своему наставнику, и он незамедлительно начал помогать мне в реализации этой инициативы. Как итог: идея, пришедшая в голову простому студенту, при помощи Фонда, преобразовалась в масштабный проект, в рамках которого уже проходят успешные мероприятия и налаживаются связи с образовательными учреждениями нашего города и других субъектов Российской Федерации. Проект, в котором задействовано большое количество действительно профессиональных и квалифицированных специалистов. Проект, который может изменить нашу страну к лучшему.

 

Лина Пикалова

Студентка СПбГЭУ. Сфера интересов: самообразование, спорт, путешествия, разные интересные технологические достижения и их применение, экономика. Активно участвует в научных конференциях.

 

О мероприятиях

Честно могу сказать, что запомнилось почти каждое наше мероприятие. Например, тренинг с Д. Устиновым был самый практико-ориентированный: столько полезных упражнений, сколько мы сделали там, не было больше нигде. А встречи с Лидерами – это невероятный заряд мотивации.

 

О других участниках

Я их обожаю. У каждого есть чему поучиться. Но то, что я больше всего в них ценю, так это то, что, если делишься с ними своими переживаниями/проблемами, каждый из них готов помочь. Я вижу в них поддержку.

 

Иван Клюев

Студент СПбПУ им. Петра Великого. Совместно с другим участником фонда «Будущие лидеры» Романом Хориным реализует проект «Твой прогресс». Занимается изобретательством с 3 класса, имеет 7 патентов, в том числе один на полезную модель.

 

О мероприятиях

Больше всего мне запомнился тренинг в темноте от проекта «Мир на ощупь». А именно тем, что мы полагались исключительно на свои ощущения, и это было очень непривычно.

 

О других участниках

Мы с ребятами периодически общаемся, делимся идеями, обсуждаем свои успехи. Кстати с одним из участников, а именно Романом Хориным мы вместе реализуем проект. «Твой прогресс» представляет собой разработку платформы для различных образовательных мероприятий и студенческих сообществ Санкт-Петербурга. Идея сугубо практична и подразумевает создание единого электронного ресурса, объединяющего в себе все ключевые стимулы личностного роста. К слову, с проектом «Твой прогресс» мы стали лауреатами 2 степени конкурса молодежных проектов «Общественное признание Адмиралтейского района», что очень приятно.

 

Фонд «Будущие лидеры» приглашает руководителей компаний и топ-менеджеров присоединиться к воспитанию талантливых студентов в качестве наставников. «Мы видим наставника как человека, готового безвозмездно делиться своими знаниями, навыками и опытом с участниками Фонда. Все ребята, которые сейчас участвуют в отборе, очень амбициозны, талантливы и неординарны. Нам и самим будет, чему у них поучиться. Обещаем, что скучно не будет!», — комментирует директор по развитию Фонда «Будущие лидеры» Варвара Чуйкова.

 

 

подробнее: russianleaders.org